Kultur @ Synpulse

Schaffung einer unterhaltsamen, vielfältigen und integrativen Kultur.

Wir suchen nach Talenten.

Die Synpulse-Kultur: Spaß, Vielfalt und Integration

Kultur ist die Summe der Verhaltensweisen der Menschen. Wir glauben, dass die richtige Strategie und eine starke Kultur zu einer starken Leistung führen. Wir respektieren und schätzen Vielfalt. Wir fordern uns gegenseitig heraus - und stellen den Status quo in Frage. Dieser Ansatz macht uns zu einem flexiblen, unterhaltsamen, anregenden, kreativen, kooperativen und erfolgreichen Unternehmen.

Unsere Mitarbeitenden

Embrace. Drive. Achieve. Dies sind nicht nur unsere Grundwerte, sondern auch unsere Stärken. Wir nehmen die Herausforderung an, bemühen uns um eine Lösung und erzielen gemeinsam die bestmöglichen Ergebnisse.

  • 500+
    Mitarbeitende weltweit
  • 40+
    Sprachen, die unsere Mitarbeitende sprechen
  • 65+
    In unseren Büros vertrene Nationalitäten

Values

Our Values

Embrace – Drive – Achieve. Es ist leicht, Werte zu formulieren; viel schwieriger ist es, sie zu leben und sich daran zu halten. Wir wollen, dass jeder dem anderen hilft, die Werte zu praktizieren, und dass wir uns gegenseitig dafür verantwortlich machen, Vorbilder zu sein. Das ist ein ständiges Bestreben.

Free to Be Me: Diversity, equity & inclusion

Das Ziel unserer Leitinitiative für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (DE&I), Free to Be Me, besteht darin, ein sicheres, vertrauensvolles, vielfältiges und integratives Umfeld zu schaffen, welches Engagement der Mitarbeitenden verbessert und ein leistungsstarkes Wachstum in unserer Gemeinschaft fördert. Wir möchten, dass sich alle Mitglieder der Synpulse-Familie frei fühlen, so zu sein, wie sie sind, und dass wir ein Umfeld schaffen, das Wachstum, Lernen und Entwicklung begünstigt.

FtBM Events

Events

Es geht nicht nur um die Arbeit. Exkursionen und Veranstaltungen sind ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Knüpfen Sie Kontakte zu Gleichgesinnten, schaffen Sie Erinnerungen und bauen Sie Beziehungen auf, die ein Leben lang halten.

CSR Events

CSR events

Wir unterstützen das ganze Jahr über lokale und globale Initiativen und Aktivitäten, die von unseren Mitarbeitern ausgehen. Im Mittelpunkt stehen philanthropische Anliegen wie Empowerment, Mentorenschaft und Nachhaltigkeit. Synpulsianer organisieren und beteiligen sich an Lebensmittelsammelaktionen, Freiwilligenarbeit, Laufveranstaltungen oder Auktionen für einen guten Zweck.

From co-worker to friend

Unsere Freizeitveranstaltungen sind ein fester Bestandteil unserer Kultur. Die Synpulse-Familie wächst durch verschiedene Freizeitaktivitäten, die von Synpulsianern eingebracht und organisiert werden, enger zusammen. Dazu gehören regelmäßige Fußball- oder Yogastunden, Segeltörns, Skiturniere oder Kochabende. Gemeinsam wollen wir positive und nachhaltige Veränderungen bewirken.

Leisure Events

Alumni

Alumni

Unsere Alumni sind uns wichtig, und Veranstaltungen spielen eine sehr wichtige Rolle bei der Aufrechterhaltung einer lebendigen, aktiven und engagierten Synpulse Alumni-Gemeinschaft. Von geselligen Zusammenkünften bis hin zu Alumni-Networking-Abenden sind unsere Veranstaltungen eine großartige Möglichkeit, unsere Alumni auf eine Weise in unsere Gemeinschaft einzubinden, von der sie profitieren.

Was unsere Mitarbeitenden über uns sagen

Das Wohlbefinden unserer Miarbeitenden ist entscheidend für unser Wohlergehen als Unternehmen. Deshalb hören wir auf das, was unsere Miarbeitenden zu sagen haben. Das Feedback auf Kununu und Glassdoor ist uns wichtig. Finden Sie heraus, was unsere Mitarbeitenden über Synpulse denken.

Kununu 1

Was unsere Mitarbeitenden sagen:

  • “TOP Unternehmen”
  • “OFFENES Unternehmen”
  • “Einzigartige Unternehmenskultur”

Glassdoor logo 1

Was unsere Mitareitenden sagen:

  • "Großartiges Beratungsunternehmen"
  • "Großartiges Arbeitsumfeld und Teamgeist"
  • "Außergewöhnliche Kultur und starke Werte"

Sind Sie bereit, Ihre Reise bei Synpulse zu beginnen?

We’d love to get to know you too. Apply for a career with Synpulse.

  • Application Apply Job application

    1. Bewerbung

    Reichen Sie die erforderlichen Unterlagen ein, um sich für die Stelle zu bewerben, die Sie interessiert.

  • Job Interview

    2. Bewerbungsgespäche

    Die Anzahl der Gesprächsrunden und das Format der Gespräche hängen von der Stelle ab, für die Sie sich beworben haben.

  • Start Working

    3. Onboarding

    Herzlichen Glückwunsch! Sie haben ein Stellenangebot angenommen. Unsere Einführungs- und Schulungsmaßnahmen für neue Mitarbeiter werden Ihnen einen guten Start in Ihre Synpulse-Karriere ermöglichen.

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