星普思AcademyProgram®提倡终身学习。它伴随着员工职业发展旅程，并通过一系列课程为员工提供其职业发展所需的知识、技能等。
星普思每年在AcademyProgram®中投入大约10%的财力和人力。员工是我们最珍视的资产，因此他们也是每个企业决策的中心。
AcademyProgram®包含了星普思人在各种情境中所需的所有科目和技能：行业专业知识、IT和方法论知识、项目管理和管理技能、咨询技术和包含领导力、调节和引导能力在内的人际交流技能。
我们的星普思入职导师确保员工获得成功的入职体验。他们为您介绍新角色，阐释公司文化，确保您向组织的顺利过渡。
星普思的每个员工都有一个部门经理，他/她会在您的职业生涯中指导和引领您，并为您所有的职业和发展问题提供建议。
星普思具有基于同侪观察之上的开放式反馈文化。定期会议为您的表现和发展提供了各種有效的反馈，有助于您设定目标，实现个人成长。
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面试次数和面试形式取决于您所申请的职位。
恭喜您！您已经接受了我们的工作邀请。我们的新员工入职培训将助您快速启动您的Synpulse职业生涯。
