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星普思AcademyProgram®提倡终身学习。它伴随着员工职业发展旅程,并通过一系列课程为员工提供其职业发展所需的知识、技能等。
星普思每年在AcademyProgram®中投入大约10%的财力和人力,我们的员工每年都要耗时10到25天参加培训。员工是我们最珍视的资产,因此他们也是每个企业决策的中心。
AcademyProgram®包含了星普思人在各种情境中所需的所有科目和技能:行业专业知识、IT和方法论知识、项目管理和管理技能、咨询技术和包含领导力、调节和引导能力在内的人际交流技能。
星普思尤其注重促进您的个人发展。这不仅仅意味着用知识丰富聪明的头脑;星普思更会帮助您发展才能,让您更具创造力,不断学习新事物,发挥长处,克服弱点,并承担领导责任。
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星普思的每个员工都有一个部门经理,他/她会在您的职业生涯中指导和引领您,并为您所有的职业和发展问题提供建议。
星普思具有基于同侪观察之上的开放式反馈文化。定期会议为您的表现和发展提供了各種有效的反馈,有助于您设定目标,实现个人成长。
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