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检视当前状态
检视目标运营模式(TOM)愿景/策略,定义所需目标状态之假设。
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关键责任人研讨会
识别商业驱动因素及未来能力。为每个相关面向重塑蓝图并对面向进行相应调整。
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原则和策略方针
定义主要原则和策略方针。根据目标愿景评估能力,最终确认目标架构。
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全方位评估
对流程与组织、合作伙伴和采购、技术与架构进行评估。
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实施路线图
建立商业论证,精简相关措施,并定义实施路线图。